“这类事情已๐经发生过无数次了，既然这样你可以去找你觉得配得上你的人，她从没称赞过我或对别人说过我的好话。新上司接替了他的，我们经常吵架。昨天晚上我告诉她，和你在一起我觉得自己像个ฐ傻瓜，她经常用各种方แ式告诉我我做的任何事都。”
所谓风度，
后来。不要以为ฦ男人真的是淡然随意、潇洒不羁的，其实他们是很在乎别人对自己举止的评价的。在他的影响下，只因为ฦ她在一次朋友聚会上调侃了男友的局促，就大大伤了对方的自尊心，男ç友于是扔了句：“既然你认为我没风度，那ว么分开好了。”
总是把自己的观点强加于人，就会缩小自己的思想视野，限制自己对客观世界的正确认知。因此，我们在人际交往中ณ，在思考问题的时候，要尽量避免投射效应，比如要从下面这三点做起。
现实生活当中ณ，这种相互留面子的现象从心理学上讲，就是如果你在某种场合给对方留足面子，对方的心里会产生一种负债感，这种负债感会让其内心产生压力感，进而想方แ设法地通过同一方式或者其他方แ式还给你，以缓解内心的这种负债压力。男人就是这样奇怪的动物，他们什么亏都可以吃，但就是不吃面子的亏，所以要想有效地影响男人，就要善于从对方的角度考虑问题，给对方留足面子。这样，对方才会给你留面子，并忠诚地做你让他做的事情。
此外，女性应当注意培养自己้的幽默感，因为ฦ在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方แ的紧张和压力。尤其在职场上，男ç人免不了说些“男性段子”——和政治、时事、两性相关的段子，如果女人能在不失矜持的情况下灵活运用段子应对某些尴尬局面，也不失为一种为自己博分的巧妙方式。
知道了男人的心病根源就要对症下药，让职场男人摆脱心病的困扰。首先，要让男人学会摆正位置，不要让他们刻意地将自己้定位于“成功者”的位置上。成功者是自身学识、社会经验和发奋上进各方面因素共同缔造的，男人不应把自己้先入为主地摆到这个ฐ位置上。要认识到自身的长处，并且接纳和吸收别人的优点，学会欣赏自己、欣赏他人，时刻保持愉悦的心情。
千万不要在走出男友的家门后说出他母亲并不喜欢你或者对你有敌意的感觉，更不要企图说服他。你应该真诚地告诉他，你喜欢和他家人共度的时光。千万不要因为男友的家人与他发生冲突，否则你们的感情也许就会因此出现裂缝，因为没有一个ฐ男人会安心把一个不能与自己家人和谐相处的女子娶回家的。
就这样，微微回到เ了老家。起初阿久很守信用，每天一个电话，两月回来一次，毕业时，阿久如愿留在北京，而且找到เ了一份好工作。
拥有适当的性感
对他跟女性朋友的交往，不要神经过敏，有点儿风吹草动就认为他有了外遇，要抛弃她。自信的女人永远不做跟在丈夫屁股后面嗅来嗅去的“警犬”，也不懂ฦ什么叫被抛弃。就算他真的有了外遇，也有信心能把他拖回到自己้的身边——如果她还愿意要他的话。
例如，《泰坦尼克号》里rose的未婚夫因为rose的移情别恋而醋意大发，于是悄悄把名钻“海洋之心”放进jack的口袋里嫁祸于jack；《真实谎言》中ณ的男人为了追查和妻子约会的情敌竟然动用了直升机和测谎仪。虽说二人的手段有着本质的区别，后者做得光明正大、堂堂正正，而前者则为ฦ世人所不齿，但这至少说明爱本来就带有独占的性质，所以，无论男人女人，吃醋都是很正常的。
女人在意男ç友以前的女友，而男人却更在意
很多时候，你可以冲男人发脾气使性子，只要不触及他身上的“逆鳞”，他就不会与你计较。但是如果你触碰了他的“逆鳞”，就会引起他的反感，甚至招来愤怒的反击，从而造成纠纷。
讥笑他胆小怯弱
男ç人爱面子，别人在做事说话时要考虑他的面子，但绝对不能说同情他们，而要说顾及。在男ç人的面子面前，谁都得靠后站，他自己、他朋友、他的家人、他的同事、他的上司……如果不信，你不妨看看职场上那些被上司当众无情训斥的员工ื是怎样在不久之后就跳槽或暗中与上司对着干的。
一般而言，外向的男人有些大大咧咧，不注重细节，适合做没有精密要求的工作，文体人才大多是外向性格的人。
一只绝对的潜力股。
这类人往往活得很累，他们的才能不如他人，却又想事事、时时压倒他人，因为能力不够无法赢得他人的尊重和赞扬，他们便对那些取得成功的人心生嫉妒。他们往往在自己能够轻易做到但他人却很难做到的优势领域大肆否定别人，甚至不择手段地打击别ี人，以打消他人的积极性。但是嫉妒是成功之路上的巨大障碍，它只会使人越来越狭隘，只能看到他人的缺点，而看不到他人的优势，使人失去很多不断ษ学习、不断提高的机会，也使人在成功的道