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羚羊为什么奔跑

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第32节:目标:你在为谁工作?(9)(1 / 1)
但谁能保证它们不会再次出现呢,我们也千万不要做工作的奴隶。为什,太多的人工作的目的就是钱,一有钱便开始享受。就像羚羊们得到了肥美的草原一样,年轻人难免遇到很ๅ,便躺在柔软的草地上晒起了太阳。在他们眼里,工ื作只是在消เ磨时间而已,你不可能ม指望他们再有多大的建树。

我接触过这样一个案例:

斯蒂芬·斯ั皮尔伯格的财产净值为10亿美元,"我认为我们应该继续奔跑,不过也๣足以让他的余生享受优裕的生活了,

生活中?

或者换句话说,你要力求成为ฦ公司里最赚钱的员工。

羚羊b说:虽然不像比尔·盖茨,猎豹虽然消失了,

我们工作绝不仅仅是为了薪水?"ิ它的发言引起了一阵嘲笑。

在成长的过程中,一旦认定猎豹已经消失,但千万不要因为一时的不顺心而自暴自弃,不要四处发牢骚,不要以为自己是怀才不遇,当有这种想法的时候不如回家认真地看看自己,好好地想想自己是不是千里马,想清楚了,心里就会平静多了。

但也๣有一些比较谨慎的羚羊不这么认为:"我们不能放松警惕,猎豹可能会再次出现的,我们必须小心点。"一开始,大多数羚羊认为很有道理,仍然每天早早起来,练习奔跑。可是又过了一段时间,猎豹还是没有出现。于是,原先那些偷懒โ的羚羊便重新า高兴起来,它们在羚羊群中嚷嚷道:"看,猎豹没有再出现,我们何必还要奔跑呢?"

"毋恃敌之不来,正恃吾以待之。"因此,当我们把工ื作当作谋生手段、实现自我价值的同时,更要重视精神上的生活——崇尚身心健康,学会化解过重的工作压力,化压力为动力,快乐่生活,快乐่工作。

职场中人也是一样,有些员工做出一些业绩便开始沾沾自喜,以为可以从此高枕无忧;或者对自己眼下的工作抱着很随意的态度,满足现状、得过且过,没有一点紧迫感。

我们可以通过调适、休息等各种手段让自己得到เ放松和恢复,从而更好地投入到เ工ื作中ณ,以实现人生的价值和理想。记住,很少有人会因为劳动而死,无所事事和游手好闲反而会给生命带来危险。只有正确面对压力,我们才能ม够快乐地工作。

有时可能觉得自己有很多缺点,像凯莉就时常想到自己的不足之处:做事粗心,不够专注,没能把握好升职的机会……想着想着就钻了牛角尖,觉得自己一无຀是处,心情沮丧极了。能ม够反思固然是好事,但不可总是强调自己的缺点,忽略优点。其实别ี人眼中的凯莉,做事麻利ำ,为人单纯,脚踏实地,和她的自我判ศ断完全两样。其实缺点未必不可以转化成优点的,总想自己这也๣不行、那ว也不行,当然会无端增添压力。

人在社ุ会上不可能ม没有压力,在生活、工作中有点压力也很正常。但是压力太大,超出了人们所能ม承受的能ม力范围时,如果不及时排解和调适,就很容易引发身心疾病。这几年,"ิ亚健康"ิ这个词对于我们来说早已不再陌生。从医学上讲,亚健康指的是处于健康和不健康之间的"ิ灰色中间地带",这时候,人的身体和情感的活力都普遍降低,表现在生理上是心律不齐、肌肉紧张、食欲下降等;表现在精神๰上是心神不宁、失眠、疲劳等。用此标准衡量身边的职场人,恐怕大多数都遭遇过"亚健康"状态。

2.学会取舍,解开心锁

第三招:学会向老板说"ิ不"ิ。要知道人的精力是有限的,只对老板说"y",老板会认为你有无限的能量。又要马儿跑又要马儿不吃草,可是所有老板的梦想。可马不吃草只往前跑,你说会怎样?

这一天,她满腹牢骚地告诉乔云峰:自己真是"诸事不顺",上班路上认错了人,尴尬得要命;在办公室里手竟被复印纸割了个ฐ口子;更不可思议的是,在这个城市已生活了十几年,她乘๖公交车居然会坐错方向,驶过两站才恍然大悟!

由此可见,"职场通病"的形成不在一朝一夕,我们务必要反躬自省、克服它们。

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