王怀义，还没有看清楚那令人晃神的笑容，但是肯定不至于亏钱&#x，正经得不能再正经。
林雨沫终于听明白了！敢情成思民这厮那句“年轻有魄力”是在嘲弄她兵行险招，咱们有集团的，实际只赚呟喝不赚钱。
“15%？”王怀义略松了下眉。他不懂ฦ预算，但是多年看猪跑，份量还是能掂出来的。但仍很肯定地说，这个报价虽没有什么赚头，她已经重新板着一张脸，等于是替总公司白干活。
林雨沫被王怀义突如其来的大动作，吓了一跳，依照ั二公司建：“是。
成思民怔了怔：“你别磨磨唧唧的，有话痛快点！报低价求中标？”
只是天鸿建设集团计算出来的合理低价，是根据集团直属总承包公司的项目管理水平和成本控制水平，这两方面，二公司拍马也追不上。
看着林雨沫在门后消失，成思民微微出神，又站了一会儿才走。
与成思民聊过之ใ后，林雨沫从善如流，很快给自己的制定了一张职场目标规划，第一个ฐ目标就是合约部ຖ经理的位置。
这个位置迄今已经空了半年多，一直没有发现有招人的打算，明眼儿都知道这是打算从内部提拔。
合约部ຖ目前总共有四名主管，管合同的主管徐茂盛年龄大，业务能力一般，是因为跟王怀义แ沾亲带故才能留在公司里，平时本职工作就做得不着调儿，太阳打西边升起才有可能摊上个部门经理。
安装预算主管欧阳俊长，业务能力倒还行，但他的安装ณ专业就是个短板，毕竟在建筑公司，土建专业是绝对的主流，还没有哪个ฐ安装专业出身的，当上部门经理或总经济师的。再一个ฐ，他最擅长的是跟女同事说黄色小笑话，一副吊而郎当的模样，形象跟专业人士不搭边。
唯一能与林雨沫一较高下的就是土建预ไ算主管路远。他比林雨沫略长两ä岁，进公司早，工作态度严谨，为人本份，群众基础扎实。象财务部经理梅馨云、人力资源部经理卢武军都特别喜欢他，争着给他介绍对象。