表现“脆ะ弱”
淑女的美是整体的，包括修养外表和智慧，而不仅是感官上的美感，
尊重他人赢人心
何为美?美只是人们对客观的种感受，让自己列三个必须ี买的，对这抽象的概念难以十分明确，更无法找到绝对客观的定量化的标准，只是凭借人们自身的感觉而已。尽管她们认为外表很重要，印象最深的是：
保养法则
在，加完油的汽车走得很远了，而员工还对着汽车认真地鞠着九十度的躬。
为了满足：“人都走了，你鞠躬给
谁看啊?”那员工毫不掩饰地回答：“我这是鞠给别ี人看的。”多么เ实在而又简单的回答。然而，它却道出了个ฐ真理：别做势利眼，要尊重所有人!只有尊重所有的人，才能赢得人们的爱戴，才能使你的人气真正上升。
完善形象是东风
如果说人的内在人气机遇是成功的关键，那么，良好的外部形象则如同诸葛亮草船借箭所需的东风。
良好的外部形象会起到เ先入为主的神奇作用。撒切尔夫人当选首相时已年过半百，但她举手投足却处处美不可言。她非常注重自己的外在形象，有专门的形象设计师，甚至在繁忙的政务中ณ抽出时间去做蒸气浴。所以，边幅该修还得修。外表美当然不能自己决定，但气质和得体的修饰却是后天可以做到的。
洁净艺术实用的工作环境会增加你的自身光环。设想下，当你走入间办公室或个家庭，窗明几净，尘不染，又充满了强烈的文化氛围，你定会有种心旷神怡的感觉。反之，如果你踏进门槛，眼前杂乱无章，布满灰尘，你肯定心情烦躁，不愿靠近。试想，连靠近都不情愿，哪来的“人气”可谈?
恰到好处的言谈举止会令你的形象锦上添花。女士是位不算漂亮的淑女，似乎还有点丑。但周围的人却个个喜欢她。探其原因就是她的言谈举止都很得体。她既热情又不低三下四，既善言谈又适可而止，既幽默大方又不失身份。
而bຘ女士，乍ๅ见面，觉得她很有魅力，有几分姿色，穿着也很得体，但与她接触过几次后便生厌恶之情，因为她太爱吹嘘自己，甚至说话口无遮拦，还愿意传播是非。所以，她
的人缘很差，根本没有实在的朋友，更谈不上“人气”。
浓浓的人情味会为你平添亲和力。当今世界高新科学技术的迅猛发展使竞争越来越激烈，越来越残酷。与此同时，人们也越来越需要他人的体贴与关怀，爱护与尊重，“让世界充满爱”日益成为人们的向往与追求。
美国前总统克林顿ู每天繁忙自不必说，但他却能ม亲自为名飞行员的安危操心，在花费巨大的财力物力将其救回时，克林顿亲自在白宫门前迎接；撒切尔夫人每天的午饭是在浏览报纸时送入口中的，而她却常常为ฦ丈夫煮牛奶做早ຉ餐，为女儿刷房间；俄罗斯总统普京能ม与日本柔道运动员切磋技艺，并被无情摔倒，这些平常的甚至是琐碎的举动非但丝毫未减领ๆ袖的风采，反而陡增了自身魅力，使人感到亲切自然可信赖。
总之，“人气”是可以制ๆ造的，但有点切切牢记：真善美是必须的，假恶丑即使时得逞，终不会长久ื。
审计局的小红上个月办个案件，少了道程序，差点被人家投诉，幸亏局长发现得及时，才没有造成重大失误。小红心里很感激局长，但局长怎么总是抓住自己的小辫子不放呢?动不动就提到这件事，有时候开大会也丝毫不给小红留แ面子。小红心里有点委屈：我不就是犯了那个错误吗?
职场这个人生舞台，既会有委屈，也会有惊喜，同时也会伴有让你搞不懂是真是假的“甜点”，真是像雾像雨又像风。成功应对这切，真得需要种心态，种本领。尤其是出入职场的淑女，更要学会雾里看花的本领，又要拥有种平和的心态。
方法：洗耳恭听
第：听得进。失误总是难免的，身为普通的职员，最忌讳的就是听不进上司的批评。在人数众多的大单位，上司留แ意我们不容易，如果你做不到เ用斐然的成绩吸引上司的青睐
，那就应尽量减少失误的几率。
第二：忍得住。要保护自己的自尊，先要培养自己的耐心。面对上司的批评，你应该有心理上的厚度和韧性。
第三：改得快。防止伤害的最好办法是积极地去解决问题，争取好印象。当你再见到เ局长时，你可以主动对局长说：“我现在做事已经用心多了，不信您看我现在做的几件事。”
方法：缜密仔细
第—：别自卑。是金子总会发光的，或许你的某方面潜质吸引了上司。不论上司出于什么原因对你委以重任，首先这是件好事，你得给予相应的重视。因为重视就意味着对上司的尊重，尊重本身显示着你的素า质。相信经验和智慧都比你强得多的上司不会心血来潮地决定某个人的工作，他定有他的道理。
有名叫商兰的女孩做梦也没想到，她这么个ฐ默默无闻的小职员会得到เ老总的看重，点名陪同老板前往日本进行商务谈判。虽然那ว是人人都垂涎已久的机会，既ຂ可以展示才能ม，又可以接近老总，还可以顺便旅游看风景，但商兰还是觉得不大可能，她心里有点害怕：老总是不是开玩笑?这么好的事为什么轮到เ我?会不会临走前又换别人?
第二：要认真。在工作的时候，你要拿出最慎重和丝不苟的态度，在短时间内精心做好准备。如果出错，丢丑的是你：如果成功，则人人有份。在整个工作过程中，你要展示你的才华和智慧，使出浑身解数，为上司赢得主动，赢得利益，赢得所有人的称赞。
第三：会暗示。工作结束后，如果上司问你：“你在工ื作上还有什么理想?”你千万别直接说“我想升职”。但可以不失时机地给上司个暗示“如果有更多的挑战，我会有更多的创造”。等待你的肯定是另有重用。
总而言之，与上司经常进行富有艺术性的沟通，可以帮你建立个融洽和谐的工作环境，这也是事业取得成功的必要条件。
以下是与上司如何相处的例子。
例：
个有心计的上司常常会用渗透有个人情感的言辞来笼络员工不安的心。在这里暂把这样的言辞称为“甜点”。你别以为这些甜点都是加了糖的，你要分清哪些是加了糖的，哪些是没放糖的。
王磊是刚进公司的新人，由于工ื作绩效出色，倍受老板赏识，也赢得了同事们的支持。在次与老板的私人谈话中，老板意味深长地拍着王磊的肩膀说：“你和她们不样，你是我的心腹!你就是我在职员们那里的耳朵和眼睛，我需要你及时向我汇报其他职员的工作情况和他们私下聊的些事情!”涉世之初的王磊把老板所说的切都信以为真，真的把自己当成了老板的心腹。
此后，她不仅在工作中投入了忘我的热情和精力，而且还经常向老板汇报同事们的情况，事无巨细，面面俱到。但时间长了，她却发现自己的生存空间越来越小，生存环境越来越困难。同事们和她不再像以前那样嘻嘻哈哈，打打闹闹了，什么事情也不和她提及了，同事们和她的关系变得敏感和紧张起来，真正把她当做老板的心腹和耳目。她成了名副其实的牺牲品。
策略：个上司对下层的关心与问寒问暖定不会离开工作目的。他希望你做的是颗永不生锈的螺丝钉。涉世之初的淑女不要被“你是我的心腹”的甜点迷惑住。不要天真地以为ฦ你有缘能ม和老板成为朋友。你定要和老板保持距离，过分亲近老板，会让别人怀疑你的能ม力，同事也会反感和排斥。
例二：
张岩是公司的销售主ว管，在次出差的时候，老板信任地拉着她的手说：“这里的切全交给你了!我最信赖你!”
爱情不单是温存的话语体贴关爱，当激|情被爱火点燃后，便是灵与肉的结合身与心的交流——爱。
爱在人类的生命中，扮演个相当重要的角色，男女间幸福的裂痕，许多是由性生活的不和谐引起的。
美国社会卫生局的总秘书——台维丝女士，她曾经对100่0多位妇女进行问卷调查，这些妇女坦白地回答些和女人切身有关的问题。问卷调查后的结果，令人十分意外。
原来多数女性，因在性生活上无法协调，而对性产生了股厌恶感。
于是，台维丝就以这些资料，郑重地提出了她的分析与见解。她说：“由于在生理上无法相互配合，所以才导致了离婚率的节节高升。”
这观点得到了哈米尔博士的赞许。他共花去了将近四年的时间，去调查了百余位已婚男女的婚姻生活。他并且也详尽无遗地探讨，那些已婚男女们之间，导致婚姻ี生活触礁的原因。
哈米尔博士曾分析道：“大部分的夫妻，在婚后所发生的冲突，并非完全是由于性的失调而引起的。所以夫妻间若能相互维持美满的性生活的话，那么เ，相信在婚姻生活中的许多小插曲，便将消失无遗。”
包宾诺博士是美国洛杉矶家研会的主任。他曾对婚姻生活中ณ所产生的裂痕，提出四种可能ม的导火线：
是性生活的失调；二是消遣意见的偏差；三是经济上的不支；四是身心或情绪上反常。
上述的四种导火线，以“性”问题占了首位，而“经济”问题却位居第三。因此，所有的离婚因素研究家，都认为“性”福还是挺重要的。
有位多年受理离婚案的法官宣称说：“在那些离婚案件中，大都会牵扯到‘性’的方แ面上。”
虽然爱在婚姻生活中，不是个主要角色。但是它若出现了冷场的话，那么，其他的事根本就甭谈了。
感情的缄默，需要温柔的抚摸亲吻，然后在夫妻的温床上，切都将烟消云散，化为ฦ乌有。
柔情似水的淑女，如果缺少对“性”福生活的热情，必然是婚姻失败者，正所谓“性”福才能幸福。其实打造“性”福生活并不难，首先你要对你老公的床产生兴趣，也就是喜欢老公的床上表演，而决不能做看客，你同样不能ม是这台戏的主角。你不妨从以下几个ฐ方面入手学习打造“性”福的绝招。
挖掘被忽略的激|情
你的时间经常会被工作孩子娱乐所占去，显得很不够用。但性学专家指出，夫妇缺乏同上床而不受干扰的非睡眠时间，可能是个大问题，主要是夫妇并未充分恰当地善用时间。智者会这样去做：
假如有十分钟可用，便来次快速的爱。听来或许过于仓促，然而急速地爱并不定是坏事。事实上，不少夫妇十分赞赏急速的爱所带来的刺激，还可制造只属二人秘密的感觉，特别是在亲友前来小聚前进行。
改善抚摸技巧
经过数年婚姻生活后，经常抚摸爱侣，经常爱更能令双方感情巩固下来。专家表示：“除了爱，不少夫妇难得会情意浓浓地抚摸对方，他们可能对此感到别扭。”改善抚摸技巧，是消เ除切达至良好爱效果的障碍。
步骤：掌握机会。养成抚摸对方的习惯，例如看电影时握着他的手，同看电视时用手指上下轻扫他的上臂，以及不时给予亲吻。
步骤二：让他拥抱你。许多男士均表示ิ喜欢主动触摸妻子，多于对方แ触摸自己，但她们却持续传达出“不要这样”的信息。假如清晨的深吻会弄花你的唇膏，那便由得它吧。与你不愿跟丈夫接触而产生不快感觉相比，重新上妆显然是微不足道的。
敢于说出你的意愿
不少男士在床上会表现得像苦行修士样，极力尝试以真挚的力量来覆盖你每寸肌肤，借此取悦你。假如你希望他停留在某部位，便应向他发出些信息。
步骤：决定个你喜欢丈夫花多些时间停留的敏感部位，然后大可这样说：“我很喜欢你这种抚摸方แ式。”“不要停”等，如果你为突然说出这类语句而感到羞耻，不妨持续几次，直至觉得自然为止。若你对那ว些话反感，可采用呻吟方แ式表达你的意愿。
步骤二：当丈夫已符合你的要求，必须让他知道。若他做得不对，便要维持含有意义的沉默。
拓展爱空间
假如睡床是你俩爱的惟地点，那便可能错过在家中其他地方爱所得到的高度爱乐趣了。
步骤：由á厨房开始，可考虑利用冰箱中ณ所有美味的食品，这样可能会引领你到达前所未至的境界。
步骤二：在每个房间重复做，如果你已体会在卧室摇椅上爱的滋味，便可进入更深层的爱境界。
切勿放过瞬即逝的时机
有不少人刚才还欲火中烧，但在前往温床的途中，总会被不少其他的事情分散注意力，很快便“性趣全无”。专家指出，假如你希望享受更多和更佳的爱乐趣，被挑起情欲时便要立即行动。
步骤：当你感到欲高涨时，不要分神去留意其他事物。集中ณ注意力，不要让兴头溜走。
步骤二：尽切可能，选择家居某个ฐ地方立即开始行事。
懂得适时提出性幻想
通过以上环节，你的爱沟通技巧ู已经增强，现在则可以准备把言语技巧提高至另水平：提出特别ี要求或分享次性幻想。
步骤：让爱人知道自己心中ณ所需，或用字条写下你心中所想的。又或尝试书签技巧：在本描述性幻想的书中，找出其中ณ你想“上演”的幕，然后用红笔在该部分做些标记，再把书放在他的床边。
步骤二：在预先定下行房的其中天之ใ前，通知他阅读那些篇章；让他有足够时间彻底领会其中内容。
了解对方的所需
男士喜爱的抚弄方式，实际上有许多不同的变化，而他们本身往往显得无能为力。在这部ຖ分，他将会向你展示其所好，那是很有启发性和刺激的。
步骤：当你要求他示范其喜欢抚弄棒棒的方式时，通常都会感到เ难为情。不妨先跟他沟通下。关键在于他必须相信你真的要看示范时，他便不会过于别扭了。
步骤二：细心观察他用哪种方แ式会表现得特别兴奋，他抽动的速度有多快?握着的力度有多大?他只是集中在茎部，还是包括头和皋丸?以下部分都是很重要的：在经历高嘲的整个过程中，他是否持续抽动，或在来临前便停止动作?在下次爱时，不妨把观察所得运用出来，保证他定大感满意。
挑起爱情绪
在性生活良好的夫妇中，交媾的欲念根本并无偶发性可言，即使他们眼前并无任何性刺激，亦可以随时燕好。
步骤：称赞他。般来说。当男ç女双方受到恭维和喜悦时，对爱事使会更加热衷。表达愈具体，便愈能显示你的评价是出自真心的。
步骤二：制造热切期望的气氛。如果当晚计划行房，可在早上穿衣时，尽量流露出渴望脱掉它的那种意识。在整装时，帮他弄直领带和慢慢拉起裤子的拉链。要求他替你把胸围扣好，在其双手离开你的背部前，让头发垂于其上。
尝试新的爱方式