更让大家觉得惊奇的，
1
将近二十年以后。根据他的设想，就是从市局机关里，会把顾骏，组成一个小组，专门对过去遗留下来的积案和死案，重新า进行调查。并不是所有的刑事案件都能侦破，很多案子天长日久，便由积案便成死案。这些案子往往要等一些新的案子的带动，才会有重新侦破的可能。大多数的积案都难逃变成落满灰尘的档案的厄运。顾骏建议可以考虑用适当的人力物力，在积案和死案上做一些文章。这个想法由来已久，他利用自己就要退休这个机会提了出来。
作为一个即将退休的老同志提出来的建议，自然会引起上级领导的注意。这也许是一个发挥老同志余热的好办法，但是顾骏明确地表态，他无意担任积案小组的领ๆ导工作。“既ຂ然我已经到了退休的年龄，我最多只当顾ุ问。”他提出了一个ฐ进一步建议，这就是用招聘的办法，来物色小组长的人选。顾骏已经在市局机关里待了许多年，他太熟ງ悉机关里的情况。不说是人泛于事，但是正是因为机关大了，忙的人忙死，闲的人却没有合适的工作。
关于招聘一个小组长的想法，得到了上级的重视和首肯。这显然是一个合乎改革的思路。于是在一次大会上，局长宣布了招聘的方案。具体工作由一处和七处两ä个处协同解决安排。方案宣布以后的一周内，没有任何人自报奋勇地出来应聘。一处是刑é侦处，合适的人选自然应该是一处的人，顾骏去找一处的处长谈话，刑侦处长说：“我知道我这有人想去你那ว里，可是你这用了招聘的办法，人家反而会有压力。要不是真有能力，谁敢应聘？”
顾骏说：“我要的就是真有能力的。”
刑侦处长笑起来：“我就知道你是想到我这挖人。我告诉你，我这里人手已经不够了。”
顾骏也跟着笑起来。刑侦处长继续对顾骏采取招聘的办法提出异议，他告诉顾骏，事实上大家不可能习惯这种提拔干部的方法上的改革。“我们已经习惯了任命，很多有实际工ื作经验的同志，兢兢业业地干了一辈子，很被动地等待着提拔的机会。没有人会愿意流露出自己是想当官——对了，我可以给你推荐一个人，”刑é侦处长突然想到地说“这人叫马千里，是个业务能力很强的同志。我觉得他很合适。”
顾骏没有作出反应，既然是招聘，他不想接受推荐的人。
刑侦处长说：“我知道他想应聘，因为我问过他。我告诉你，这人的毛病就是性子急了些，也可以说，就是有些毛手毛脚。为了这该死的坏脾气，已经让我处分过两次。不瞒你说，他的处分刚刚结束。你知道，在前不久的一次审讯中，他一拳把一个ฐ嫌疑犯的三颗牙齿都打掉了，而偏偏这一次，我们又抓错了，你说这事多糟糕。”
顾骏随口问着：“他现在的警衔是什么เ？”
“三级警督。”
顾骏知道应该告辞了，他感到一种说不出的失望。
2
最后实际上来应聘当小组长的，就只有马千里一个人。顾骏在一间新开辟出来的办公室里和他见了面。这是一个人高马大的家伙，熊腰虎背，难怪一拳会把别人的三颗牙齿揍下来。马千里是一名已๐经有了二十年警龄的老公安，他无疑是刑é侦处最出色的警探。他的缺点正如刑侦处长向顾ุ骏介绍的那样，业务能力强，就是性子有些急，毛手毛脚。
“你对今后要做的工作，有什么เ具体的想法？”顾骏开门见山地询问这位走马上任的小组长。积案小组的工作以后就要由这个人领导，作为顾ุ问，顾骏不知道他们最初的合作是否愉快。
马千里很干脆地回答了，他说自己้没什么想法。这个回答不可能不让顾骏感到失望。既然自己没什么想法，他干吗还要应聘呢，难道就是为了来当小组长这芝麻绿豆大的小官。马千里似乎看出了他脸上的失望，但是并不觉得自己有什么地方แ说得不妥。“在那都是干活，我想，来这也是一样，反正是干活，你说对不对？”马千里耸了耸肩膀，他是个实实在在的人，说这话，并没有任何开玩笑的意思。顾ุ骏是市局里公认的出色警官，马千里听说过许多关于他的故事。他很愿意和他一起干，不过他不想在这时候说奉承的话。他最讨厌那种肉麻的讨好卖乖。
“我们的工作该怎么เ开始呢？”顾ุ骏征求他的意见。
“不是已๐经开始了吗。”
“已经开始了？”
“